آموزش منابع انسانی، یکی از مهمترین ارکان کلیدی موفقیت سازمان‌ها در جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان است. با یادگیری اصول و مهارت‌های مدیریت منابع انسانی، می‌توان در بهبود عملکرد نیروی کار و ارتقای فرهنگ سازمانی و …. موفق عمل نمود. در ادامه این متن به شما خواهیم گفت چرا آموزش منابع انسانی امری ضروری است؟ و چه افرادی باید آموزش ببینند. پس تا انتهای این مطلب را همراه ما باشید.
آموزش منابع انسانی برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیران منابع انسانی
- کارشناس‌های تازه‌کار یا در حال ارتقا
- صاحبان کسب‌وکارهای کوچک
- علاقه‌مندان به شغل در حوزه HR
با آموزش منابع انسانی چه چیزی یاد می‌گیرید؟
- اصول استخدام و جذب نیرو
- مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
- طراحی مسیر شغلی و برنامه‌های آموزشی
- قوانین کار و روابط کار
- مهارت‌های نرم در HR (مذاکره، ارتباط مؤثر و...)
چرا h2h برای آموزش منابع انسانی انتخاب کنیم؟
ارائه گواهینامه معتبر از سازمان فنی و حرفه ای
در پایان دوره، گواهینامه رسمی و قابل ارائه به شرکت‌ها و سازمان‌ها دریافت می‌کنید.
همراه با پشتیبانی
آموزشی
در طول دوره از طریق چت، تماس یا تیکت، پاسخ‌گوی سوالات و مشکلات آموزشی شما خواهیم بود.
آموزش پروژه
محور
مطالب دوره با مثال‌ها و تمرین‌های واقعی آموزش داده می‌شود .
مشاوره شغلی یا
ارتباط با بازار کار
در انتهای دوره، مسیرهای استخدام، نکات رزومه‌نویسی و فرصت‌های شغلی معرفی میشوید.
همین حالا درخواست مشاوره خود را ثبت کنید تا کارشناسان ما در اسرع وقت با شما تماس بگیرند.
دوره های آموزش منابع انسانی h2h
پاسخ سوالات شما :
برای پرسش سوالات خود و مشاوره همین حالا تماس بگیرید.
بهترین دوره آموزش منابع انسانی
- نام دوره : مدیر شو
- شعار ما : مدیر شو شروع مسیر حرفه ای در دنیای منابع انسانی
- تعداد جسات : 12 جلسه
- ارائه توسط بهترین اساتید منابع انسانی کشور
- 125 ساعت آموزش کاربردی
- ارائه مدرک معتبر از سازمان فنی و حرفه ای کشور
- برگزاری به صورت حضوری و آنلاین
