یافتن آدمهای مناسب، شبیه پیدا کردن سوزن در انبار کاه است. ما با سیستمهای پیشرفته و برند کارفرمایی جذاب، کاری میکنیم که بهترینها خودشان شما را پیدا کنند.
ایستگاههای سفر:
بررسی ابزار شکار: تحلیل فرآیند جذب فعلی
طراحی دام هوشمند: فرآیند استاندارد، برندسازی کارفرمایی
استفاده از فناوری: ATS و تستهای ارزیابی
نگهداری شکار: برنامه وفادارسازی و ارتقاء استعدادها
ما به آموزش مثل یک سرمایهگذاری نگاه میکنیم، نه یک هزینه. با طراحی مسیرهای یادگیری و برنامههای توسعه مهارت، کاری میکنیم که دانش و توانمندی کارکنان شما هر روز یک قدم جلوتر برود.
ایستگاههای سفر:
کشف نیاز: نیازسنجی آموزشی دقیق
طراحی مسیر: برنامه سالانه و مسیر شغلی–یادگیری
اجرای کارگاهها: مهارتی، مدیریتی و تخصصی
ارزیابی بازده: سنجش اثرگذاری و بهبود دورهها
اگر حس میکنید موتور HR سازمانتان کند شده یا کارایی سابق را ندارد، ما تیم امداد هستیم. با بررسی موشکافانه ساختارها، فرآیندها، نرمافزارها و فرهنگ سازمانی، عیبیابی میکنیم و سیستم را دوباره سرپا میکنیم.
ایستگاههای سفر:
بررسی صحنه: جمعآوری دادهها، مصاحبه و بررسی مستندات
تشخیص: تحلیل شاخصها، فرهنگ و انطباق با قوانین
درمان: طراحی برنامه اصلاح و بهبود
پیگیری سلامت: نظارت بر اجرای تغییرات
هر برند، یک شخصیت است. ما کمک میکنیم این شخصیت را پیدا کنید، صدایش را واضح کنید و داستانش را در قلب و ذهن مشتری حک کنید. از تحقیقات بازار تا اجرای کمپین، مسیر را روایتگرانه پیش میبریم.
ایستگاههای سفر:
شناخت قهرمان: تحلیل برند فعلی و مشتریان هدف
خلق هویت: طراحی پیام برند، هویت بصری و ارزش پیشنهادی
قصهگویی در میدان: کمپینهای هدفمند آنلاین و آفلاین
حفظ ارتباط: بهبود تجربه مشتری و وفادارسازی
هر سازمان قصهای دارد و قهرمان اصلی آن، آدمهایش هستند. ما مثل یک آینه شفاف، وضعیت فعلی تیم شما را نشان میدهیم، نقاط قوت را تقویت و نقاط ضعف را درمان میکنیم. از بازطراحی ساختار سازمانی گرفته تا خلق مسیر رشد برای کارکنان، همراهتان هستیم تا سرمایه انسانی شما، مزیت رقابتیتان شود.
ایستگاههای سفر:
پیشدرآمد: جلسه آشنایی، شنیدن دغدغهها و آرزوهای سازمان
نقشهکشی: طراحی ساختار، شرح شغلها و مسیر پیشرفت کارکنان
ابزارسازی: پیادهسازی ارزیابی عملکرد، جبران خدمات و سیاستهای رفاهی
تثبیت موفقیت: پایش مستمر و بهبود مداوم سیستم HR
خدمات تکمیلی HR:
طراحی سیستم مدیریت عملکرد (OKR/KPI)
تدوین مدل شایستگی سازمانی
برنامهریزی جانشینپروری
سیاستهای انگیزشی و وفادارسازی
طراحی مدل مشارکت کارکنان (Engagement Programs)
فرض کنید کسبوکار شما یک کشتی است. ما با نقشه بازار، ستاره قطبیتان را پیدا میکنیم، مسیر امن و سودآور را ترسیم میکنیم و بادبانها را برای حرکت به سوی بازارهای تازه تنظیم میکنیم.
ایستگاههای سفر:
کشف مسیر: تحلیل بازار، رقبا و فرصتهای رشد
طراحی کمپین فتح بازار: تعیین KPIها و مدل توسعه
اجرای سفر: پیادهسازی فروش ساختارمند، CRM و قیف فروش