ایوب موحدزاده

مدیر یادگیری و توسعه منابع انسانی شرکت O&M مپنا

سوابق شغلی

  • مشاور HR با تمرکز بر بهینه‌سازی فرایندهای کلیدی از جمله مدیریت استعداد، مدیریت عملکرد، L&D، جذب و استخدام 
  • ارزیاب و ارزیاب ارشد مدل تعالی منابع انسانی ایران 
  • ارزیاب کانون‌های ارزیابی و توسعه 
  • مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت ناردیس طرح های انرژی -گروه فراب 
  • رئیس آموزش و توسعه شرکت OICOو سروک آذر-گروه اویک
  • مسئول پروژه های L&D مرکز مشاوره مدیریت تابان 

سوابق تدریس

  • برگزاری دوره‌های «اصول و تکنیک‌های پیشرفته مدیریت عملکرد»، «مدیریت منابع انسانی»، «رفتار سازمانی»، «مصاحبه شغلی» و «آشنایی با مدل تعالی منابع انسانی» برای کلیه سطوح ستادی و عملیاتی شرکت‌ها

  • مدرس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» در دوره MBA، دانشکده نفت تهران 

  • مدرس «روش تحقیق کیفی و آمیخته»، «رفتار سازمانی» و «مدیریت منابع انسانی» در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی

  • راهنمایی، مشاوره و داوری بیش از ۳۰ پایان‌نامه کارشناسی ارشد در حوزه مدیریت و منابع انسانی

  • مدرس دوره‌ های جامع و تخصصی در مرکز رهبری و مدیریت منابع انسانی

سوابق تحصیلی

  • کارشناسی مدیریت و برنامه ریزی آموزشی
  • کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
  • دکتری مدیریت آموزش عالی

مقالات

    دوره های آموزشی