• خانه
  • مدیریت منابع انسانی
    • وظایف مدیریت منابع انسانی 
    • آموزش منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی
  • خدمات ما
    • خدمات مشاوره
    • معرفی افراد به سازمان ها
  • هیئت علمی مرکز
  • دوره ها
    • دوره های جامع
    • دوره های کوتاه مدت
    • کارگاه های یک روزه
  • مقالات
  • تماس با ما
  • ورود به کلاس آنلاین
ورود / فرم ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور خود را فراموش کرده اید؟

جست و جو
0 موارد 0 تومان
منو
0 موارد 0 تومان

معرفی اساتید

خانهمعرفی اساتید

دکتر حسن فرضی

مشاهده رزومه

دکتر سولماز اختیاری

مشاهده رزومه

دکتر روح الله شیخ ابومسعودی

مشاهده رزومه

دکتر علیرضا کوشکی جهرمی

مشاهده رزومه
دکتر شعیب حسنی

دکتر شعیب حسنی

مشاهده رزومه

دکتر رضا(بردیا) عسگری

مشاهده رزومه

دکتر امیر کریمی

مشاهده رزومه

دکتر علیرضا جلالی

مشاهده رزومه
سنقری

دکتر داریوش سنقری

مشاهده رزومه

دکتر حسن هُژَبراَفکن

مشاهده رزومه

ایوب موحدزاده

مشاهده رزومه

صادق حیدری

مشاهده رزومه

عباس غفاری

مشاهده رزومه

بهادر اسکندری

مشاهده رزومه

دکتر امیرحسین صبورطینت

مشاهده رزومه
  • خانه
  • مدیریت منابع انسانی
    • وظایف مدیریت منابع انسانی 
    • آموزش منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی
  • خدمات ما
    • خدمات مشاوره
    • معرفی افراد به سازمان ها
  • هیئت علمی مرکز
  • دوره ها
    • دوره های جامع
    • دوره های کوتاه مدت
    • کارگاه های یک روزه
  • مقالات
  • تماس با ما
  • ورود به کلاس آنلاین
  • خانه
  • مدیریت منابع انسانی
    • وظایف مدیریت منابع انسانی 
    • آموزش منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی
  • خدمات ما
    • خدمات مشاوره
    • معرفی افراد به سازمان ها
  • هیئت علمی مرکز
  • دوره ها
    • دوره های جامع
    • دوره های کوتاه مدت
    • کارگاه های یک روزه
  • مقالات
  • تماس با ما
  • ورود به کلاس آنلاین

سرمایه انسانی، قلب تپنده و مهمترین دارایی هر کسب‌وکار است. مرکز رهبری و مدیریت منابع انسانی H2H، با نگاهی نوآور و آینده‌محور، از طریق دوره‌های آموزشی تخصصی و مشاوره‌های پیشرو، مسیر پرشتاب رشد سازمان شما را هموار می‌کند. تیم ما با رصد مداوم تازه‌ترین ترندهای جهانی و تلفیق بهترین مدل‌های داخلی و بین‌المللی، به شما کمک می‌کند تا سرمایه انسانی‌تان را به موتورِ محرکِ موفقیت پایدار تبدیل کنید.

©تمامی حقوق متعلق به موسسه توسعه و مدیریت راهبردی هورمان می‌باشد. ۱۴۰۴
طراحی و اجرا توسط پلاس تیم

شروع به تایپ کردن برای دیدن پستهایی که دنبال آن هستید.
بستن
  • خانه
  • مدیریت منابع انسانی
    • وظایف مدیریت منابع انسانی 
    • آموزش منابع انسانی
    • استراتژی منابع انسانی
  • خدمات ما
    • خدمات مشاوره
    • معرفی افراد به سازمان ها
  • هیئت علمی مرکز
  • دوره ها
    • دوره های جامع
    • دوره های کوتاه مدت
    • کارگاه های یک روزه
  • مقالات
  • تماس با ما
  • ورود به کلاس آنلاین
  • ورود / فرم ثبت نام
سبد خرید
بستن
فروشگاه
علاقه مندی ها
0 موارد محصول
حساب کاربری من

سازمانی که فاقد نظام‌های منابع انسانی شفاف و یکپارچه باشد، در بلندمدت دچار بی‌نظمی و نارضایتی کارکنان خواهد شد. ما این نظام‌ها را متناسب با نیاز هر سازمان طراحی و استقرار می‌دهیم.
خدمات شامل:

  • طراحی فرآیندهای جذب و استخدام (Recruitment & Selection Process) شامل تدوین آگهی‌های هدفمند، روش‌های مصاحبه ساختاریافته و استفاده از ابزارهای روان‌سنجی.
  • ایجاد نظام ارزیابی عملکرد (Performance Management System) بر مبنای اهداف کلیدی سازمان (KPIs & OKRs).
  • طراحی نظام جبران خدمات (Compensation & Benefits) شامل حقوق، مزایا، پاداش‌ها و سیاست‌های انگیزشی.
  • تعریف مسیر شغلی (Career Pathing) برای کارکنان و تدوین برنامه‌های جانشین‌پروری (Succession Planning).
  • طراحی و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه (Learning & Development) شامل آموزش‌های فنی، مهارت‌های نرم (Soft Skills) و توسعه رهبری.

تجربه پیاده‌سازی در صنایع مختلف باعث شده راهکارهایی ارائه کنیم که هم مطابق با Best Practices جهانی باشند و هم در بستر واقعی سازمان‌های ایرانی قابل اجرا.