✔و این، آغاز تجربه یک سفر است.
✅دوره ‘مدیریت عملکرد همراه با ارائه کیس ‘، یک سفر جامع ۱۶ ساعته می باشد.
🎯این دوره برای افرادی که حداقل یک سال در حوزه منابع انسانی مشغول به فعالیت بوده و با موضوعات و چالشهای این حوزه آشنایی نسبی دارند و میخواهند در سازمان خود ارزیابی عملکرد رو پیاده سازی کنند ،مناسب است.

ویژگیهای دوره مدیریت عملکرد
ظرفیت محدود و مصاحبه آنلاین قبل از شروع دوره
برگزاری ورکشاپهای تخصصی و رویدادهای منابع انسانی
پرداخت اقساطی با شرایط تطبیقی
همراهی تسهیلگران منابعانسانی تا پایان دوره
شبکهسازی با سایر دانشپذیزان، فعالین و متخصصین حوزه
تجربه محور همراه با منتورینگ تخصصی حضوری
استاد دوره مدیریت عملکرد
استاد صادق حیدری متولد ۱۳۶۳، فارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع و مدیریت اجرایی که از سال ۱۳۸۲ همزمان با تحصیل ، کار را به عنوان متخصص منابع انسانی شروع کرده و در سوابق ایشان به مدیر اجرایی در شرکت تیپاکس ، مدرس دانشگاه ، رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت نفت بهران ، مدیر منابع انسانی در گروه صنعتی انتخاب و سوابقی نظیر ارزیاب کانون ارزیابی ، تدریس در جهاد دانشگاهی صنعتی شریف، مشاوره و … می شود اشاره کرد .
طی این دوران پروژه های توسعه ای نظیر تجزیه و تحلیل مشاغل، طراحی ساختار سازمانی، تدوین استراتژی منابع انسانی، طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد، طراحی نظام آموزش، طراحی و اجرای نظام جانشین پروری و … را مدیریت
و دوره های آموزشی زیادی را نیز طراحی و اجرا کرده اند و در
مرکز رهبری و مدیریت منابع انسانی
نیز حضور دارند.
- مدیر منابع انسانی شرکت هاکوپیان
- کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
- رئیس سابق منابع انسانی شرکت نفت بهران
- رئیس سابق منابع انسانی توسعه سلامت رویان
- مدیر منابع انسانی در گروه صنعتی انتخاب(اسنوا،دوو،بست،تکنوگاز و…)
- برنامه ریزی، کنترل، هماهنگی و نظارت بر اجرای کلیه فرایندهای منابع انسانی

سرفصل های دوره مدیریت عملکرد

فرآیند سفر دوره مدیریت عملکرد

همین حالا شروع کنید
برای ارتباط با مشاوران مرکز رهبری و مدیریت منابعانسانی و اخذ مشاوره رایگان
لطفا اطلاعات خود را وارد و بر دکمه ارسال درخواست کلیک نمایید.
نظرات متخصصین حوزه منابعانسانی در رابطه با دوره های برگزار شده مرکز رهبری و مدیریت منابع انسانی




