800,000 تومان
فرهنگ سازمانی
No Votes
0 Votes
استمرار حضور حرفه ای کسب و کارها منوط به رفتارهای موثر و حرفه ای اعضای آن در قبال ذینفعان آن کسب و کارهاست و رعایت اصول و ارزشهای آن سازمان در کنار فرهنگ سازمانی اهمیت بیشتری یافته است.
سرفصل ها |
همراهی و مدیریت تغییر |
نقدپذیری |
مراودات و ارتباط سازمانی |
تعارض سازنده و مخرب |
اعتمادسازی در فرهنگ |
رفتارهای حادث در فرهنگ سازمانی |
4 ساعت
800,000 تومان
اصول و تکنیک رزومه نویسی
No Votes
0 Votes
سرفصل ها |
ویرایش و بازنگری رزومه |
نکات ظاهری رزومه |
استفاده از کلمات کلیدی |
محتوای رزومه |
ساختار رزومه |
آموزش نوشتن رزومه |
4 ساعت
800,000 تومان
HR در متاورس
No Votes
0 Votes
سرفصل ها |
نیازهای سازمان |
جذب و استخدام |
آموزش و توسعه |
مدیریت عملکرد |
مدیریت روابط کارکنان |
مدیریت مستمر منابع انسانی |
4
800,000 تومان
هوش مصنوعی و تاثیر آن در منابع انسانی
No Votes
0 Votes
دیجیتالی شدن منابع انسانی (HR) به معنای استفاده از فناوریهای دیجیتال برای مدیریت و بهینهسازی فعالیتهای منابع انسانی است. این فرآیند ممکن است اهداف و مزایای متعددی را برای سازمانها دارد.
سرفصل ها:
سیستمهای مدیریت منابع انسانی HRIS
گیمیفیکشن و تحول دیجیتال منابع انسانی
هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن منابع انسانی
بلاکچین، سرویسهای ابری و فناوری های دیگر
هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن منابع انسانی
ساخت تجربه دیجیتال بهتربرای کارکنان
آینده مشاغل بازار کار
مدت زمان دوره: 4 ساعت
4 ساعت
800,000 تومان
شایستگی های منابع انسانی
No Votes
0 Votes
75,000 تومان
نمونه های موفق توسعه مدیران و منابع انسانی
No Votes
0 Votes
196,500 تومان
منابع انسانی دیجیتال
No Votes
0 Votes
126,000 تومان
مدیریت منابع انسانی
No Votes
0 Votes
170,000 تومان
بهبود و توسعه سازمانی با رویکرد اجتماعی و بهره وری
No Votes
0 Votes
197,000 تومان
مبانی مدریت منابع انسانی
No Votes
0 Votes
34,000 تومان
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
No Votes
0 Votes
195,000 تومان
دسته بندی ها
- دوره های آموزشی (13)
- دوره های تخصصی (10)
- دوره های جامع (3)
- دوره های نمایشگاه دانشگاه امیرکبیر (5)
- عمومی (3)
- کتاب (10)