
دکتر ایوب اسماعیلی / مدیر منابع انسانی
- دکترای مدیریت کسب و کار گرایش تحول دیجیتال
- مدیرعامل گروه مشاور مدیریت رابین
- معاونت منابع انسانی و امور پشتیبانی مبین نت
- مدیر پروژههای مشاوره منابع انسانی گروه مشاوره
- مدیریت رادمان
- مدیر منابع انسانی لابراتوار دکتر اخوی (سی گل)
- سرپرست برنامهریزی و توسعه منابع انسانی شرکت
- سوپرپایپ اینترناشنال
- سرپرست برنامهریزی و بهسازی منابع انسانی و مشاور استقرار سیستم مدیریت کیفیت شرکت صدرا
- کارشناس ارشد برنامهریزی منابع انسانی شرکت تولید تجهیزات سنگین (هپکو)
- کارشناس امور اداری و منابع انسانی مخابرات ایران
معرفی دکتر ایوب اسماعیلی
مهندس ایوب اسماعیلی، دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت و DBA در حوزه تحول دیجیتال، با بیش از ۲۴ سال سابقه حرفهای در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی در شرکتهای معتبر ایرانی نظیر مخابرات ایران، هپکو، صدرا، سوپرپایپ اینترنشنال، سیگل، گروه مشاوره مدیریت رادمان، مبیننت و گروه مشاوره مدیریت رابین فعالیت داشته است. ایشان تجربه گستردهای در طراحی، پیادهسازی و استقرار سیستمهای کلیدی منابع انسانی از جمله طبقهبندی مشاغل، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، ارزیابی رضایت و تعهد کارکنان، سیستم جامع آموزش و فرآیند جذب و استخدام دارد. همچنین، اجرای سیستمهای مدیریتی بینالمللی مانند ISO 9001، ISO 14001، OHSAS 18001، ISO 10015 و مدل تعالی سازمانی EFQM در سازمانهایی همچون سایپا، فولاد مبارکه اصفهان، ایران خودرو، لجور، واگنپارس، کمباینسازی اراک، آذراب و… بخشی از تجربیات ارزشمند ایشان محسوب میشود.