استادیار
پرفروش ترین قالب آموزش آنلاین وردپرس ایران
استادیکست
پادکست های صوتی استادیار
دوره های استادیار
جامع ترین آموزش ها با استادیار
چگونه جذب سازمان بزرگ شویم؟
چگونه جذب سازمان بزرگ شویم؟
استاد: شعیب حسنی
800,000 تومان
فرهنگ سازمانی
استمرار حضور حرفه ای کسب و کارها منوط به رفتارهای موثر و حرفه ای اعضای آن در قبال ذینفعان آن کسب و کارهاست و رعایت اصول و ارزشهای آن سازمان در کنار فرهنگ سازمانی اهمیت بیشتری یافته است.
| سرفصل ها |
| همراهی و مدیریت تغییر |
| نقدپذیری |
| مراودات و ارتباط سازمانی |
| تعارض سازنده و مخرب |
| اعتمادسازی در فرهنگ |
| رفتارهای حادث در فرهنگ سازمانی |
4 ساعت
800,000 تومان
اصول و تکنیک رزومه نویسی
| سرفصل ها |
| ویرایش و بازنگری رزومه |
| نکات ظاهری رزومه |
| استفاده از کلمات کلیدی |
| محتوای رزومه |
| ساختار رزومه |
| آموزش نوشتن رزومه |
4 ساعت
800,000 تومان
HR در متاورس
| سرفصل ها |
| نیازهای سازمان |
| جذب و استخدام |
| آموزش و توسعه |
| مدیریت عملکرد |
| مدیریت روابط کارکنان |
| مدیریت مستمر منابع انسانی |
4
800,000 تومان
هوش مصنوعی و تاثیر آن در منابع انسانی
دیجیتالی شدن منابع انسانی (HR) به معنای استفاده از فناوری‌های دیجیتال برای مدیریت و بهینه‌سازی فعالیت‌های منابع انسانی است. این فرآیند ممکن است اهداف و مزایای متعددی را برای سازمان‌ها دارد.
سرفصل ها:
سیستمهای مدیریت منابع انسانی HRIS
گیمیفیکشن و تحول دیجیتال منابع انسانی
هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن منابع انسانی
بلاکچین، سرویسهای ابری و فناوری های دیگر
هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن منابع انسانی
ساخت تجربه دیجیتال بهتربرای کارکنان
آینده مشاغل بازار کار
مدت زمان دوره: 4 ساعت
4 ساعت
800,000 تومان
75,000 تومان
196,500 تومان
126,000 تومان
رویدادها
از هر دری سخنی
ویدئو
آموزش های تصویری استادیار
مینا هرمزی | مدیر عامل
آرمان عزیزی | تسهیلگر
شیرین احمدوند | تسهیلگر
