دکتر ایوب اسماعیلی / مدیر منابع انسانی


دکتر ایوب اسماعیلی / مدیر منابع انسانی
- دکترای مدیریت کسب و کار گرایش تحول دیجیتال
- مدیرعامل گروه مشاور مدیریت رابین
- معاونت منابع انسانی و امور پشتیبانی مبین نت
- مدیر پروژههای مشاوره منابع انسانی گروه مشاوره
- مدیریت رادمان
- مدیر منابع انسانی لابراتوار دکتر اخوی (سی گل)
- سرپرست برنامهریزی و توسعه منابع انسانی شرکت
- سوپرپایپ اینترناشنال
- سرپرست برنامهریزی و بهسازی منابع انسانی و مشاور استقرار سیستم مدیریت کیفیت شرکت صدرا
- کارشناس ارشد برنامهریزی منابع انسانی شرکت تولید تجهیزات سنگین (هپکو)
- کارشناس امور اداری و منابع انسانی مخابرات ایران
معرفی دکتر ایوب اسماعیلی
مهندس ایوب اسماعیلی، دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت و DBA در حوزه تحول دیجیتال، با بیش از ۲۴ سال سابقه حرفهای در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی در شرکتهای معتبر ایرانی نظیر مخابرات ایران، هپکو، صدرا، سوپرپایپ اینترنشنال، سیگل، گروه مشاوره مدیریت رادمان، مبیننت و گروه مشاوره مدیریت رابین فعالیت داشته است. ایشان تجربه گستردهای در طراحی، پیادهسازی و استقرار سیستمهای کلیدی منابع انسانی از جمله طبقهبندی مشاغل، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، ارزیابی رضایت و تعهد کارکنان، سیستم جامع آموزش و فرآیند جذب و استخدام دارد. همچنین، اجرای سیستمهای مدیریتی بینالمللی مانند ISO 9001، ISO 14001، OHSAS 18001، ISO 10015 و مدل تعالی سازمانی EFQM در سازمانهایی همچون سایپا، فولاد مبارکه اصفهان، ایران خودرو، لجور، واگنپارس، کمباینسازی اراک، آذراب و… بخشی از تجربیات ارزشمند ایشان محسوب میشود.
اساتید H2H

سابقه اجرایی تحصیلات سابقه اجرایی مدیر ارشد منابع انسانی شرکت زرین رویا. ابقه طراحی و مشاوره بیش از ۸۰ پروژه

مشخصات فردی تحصیلات سوابق اجرایی اهم سوابق بین الملل پروژه های مشاوره استراتژی و HR عضویت در مجامع علمی مشخصات

مشخصات فردی تحصیلات سوابق اجرایی مشخصات فردی متولد ۱۳۶۳ تحصیلات فارغ التحصیل رشته مهندسی صنایع و مدیریت سوابق اجرایی مدیر

تحصیلات سابقه اجرایی فعالیت های حرفه ای سوابق آموزشی تالیفات جوایز و افتخارات تحصیلات کارشناسی ارشد / مدیریت اجرایی (مدیریت

تحصیلات سوابق اجرائی تحصیلات مدرک کارشناسی در مهندسی مکانیک گرایش حرارت و سیالات از دانشگاه آزاد اسلامی مدرک DBA از